photo Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Emploi

Livron-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ORGANISATION En tant qu'Entreprise à But d'Emploi (EBE), Val d'Emploi est d'abord une association conventionnée qui, dans le cadre de l'expérimentation Territoire Zéro Chômeur Longue Durée (TZCLD), crée et développe des emplois pour et avec les habitants de Livron-sur-Drôme qui en sont durablement privés. Val d'Emploi a démarré officiellement ses activités début janvier 2023. Elle compte aujourd'hui 66 salariés et projette d'arriver à 75 d'ici la fin d'année. Elle développe une douzaine d'activités utiles et supplémentaires au tissu existant, structurées en 4 pôles : - Réemployer & recycler - avec la ressourcerie, les ateliers - Réemployer & recycler Le textile - avec le tri, la vente en ligne, le recyclage - Bien manger & bien vivre - avec les jardins, le vélo, la cuisine, les services techniques, la couture - Travailler mieux - avec les supports administratifs et le pôle accompagnement. LE POSTE Le-la directeur-ice général-e est responsable de la bonne réalisation des objectifs de l'Entreprise à But d'Emploi (EBE). Ses missions s'articulent en 5 axes : 1. Missions transversales de la direction : - Participer à la définition d'une politique de gestion humaine et[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de rue

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de rue

Emploi Administrations - Institutions

Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

AUTONOMIE ET RESPONSABILITES : Garant du respect des règles du référentiel de la prévention spécialisée en Drôme notamment de 4 principes forts : la libre adhésion, l'absence de mandat nominatif, l'anonymat et le partenariat (un éducateur ou une éducatrice travaille en réseau). Relative autonomie dans l'organisation du travail, le choix des méthodes et les modalités d'intervention (permanence, rendez-vous, visites à domicile, etc.) Gestion souple du temps de travail Force de proposition auprès de l'autorité territoriale Activités définies, suivies et évaluées par le directeur de l'Espace de Vie Sociale RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations fréquentes avec le public ciblé dans la convention de partenariat établie avec le conseil départemental de la Drôme à savoir les jeunes gens qui s'inscrivent dans la tranche d'âge des 10/21 ans. - Travail en équipe au sein du service notamment avec les médiateurs sociaux - Relations avec l'ensemble des services notamment ceux du pôle solidarité, avec le CCAS ) mais aussi avec le ou les services en charge de l'ALSH et les services techniques. De manière plus détaillée, ces relations sont de deux ordres : -Externes : partenaires institutionnels[...]

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Technicien / Technicienne énergie

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir être au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Alors rejoignez nous Devenez TECHNICIEN GAZ chez GRDF (h/f) Apprentissage Bac Pro Technicien gaz - 24 mois en alternant théorie au Lycée Pierre Joël Bonté (Riom) et la pratique au sein de l'agence d'Intervention de Valence. Votre rôle en quelques mots ! La formation technicien gaz chez GRDF vous permettra d'apprendre à préparer et coordonner les interventions sur le plus grand réseau de distribution en gaz naturel d'Europe, au plus près de nos clients, avec pour maîtres mots : sécurité et services. C'est apprendre à réaliser des activités de dépannage, d'exploitation, d'entretien, de renouvellement et de construction, afin de garantir la continuité et la qualité de l'alimentation en gaz, ainsi que la sécurité des personnes et des biens. Votre environnement de travail : Vous travaillez en extérieur et échangez avec les clients, les collectivités locales, les sous-traitants, et les nombreux acteurs GRDF, dans le respect du code de bonne conduite. Vous utilisez pour la mise à jour de vos interventions[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association porte des projets visant le développement du pouvoir d'agir des habitants, de coordination et d'animation de divers réseaux, le dialogue entre élus et citoyens, le renforcement du lien social et le développement de services importants pour le territoire. Avec un budget annuel de 980 000 €, une équipe de 23 salarié.es (pour 16 ETP) dont 6 coordinateurs de secteurs et un Conseil d'Administration composé de 8 membres, l'ESCDD est un acteur majeur de la vie sociale et culturelle du territoire. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe organisée, autonome, motivée et militante ! Ses actions, s'inscrivant dans le cadre de son projet social 2023-2026, élaboré en concertation et en partenariat avec les habitants1, incluent notamment : - L'animation territoriale et l'accompagnement des projets des habitant.es ; - La concertation citoyenne et l'animation de réseaux ; - La gestion de 4 centres de loisirs, d'un espace jeunes, d'activités socioculturelles, d'un espace public numérique, d'un Lieu d'Accueil Enfant Parent ; - Le pilotage d'un volet médiation sociale pour la prévention spécialisée et l'animation jeunesse ; - Un volet d'action en lien[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Bourg-de-Péage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

NOTRE MAISON ET SES VALEURS * Maison de qualité depuis 1892 et 5 générations. * Établissement composé d'un laboratoire situé à Bourg-de-Péage et de 6 boutiques situées à Bourg-de-Péage, Romans-sur-Isère, Tain l'Hermitage, Valence et Chanos-Curson employant +40 personnes. * Nous sommes des artisans : nous produisons tout ce que nous vendons et sommes attachés à la qualité et à la fraîcheur des produits. On travaille avec des matières premières de qualité et les plus locales possibles. * L'entreprise est familiale, l'esprit d'équipe est très bon, les équipes talentueuses et stables. * Nos 3 valeurs : service (au service de nos clients), esprit d'équipe (entre chaque collaborateur de la Maison), passion (de la gastronomie). * Nous avons ouvert 3 boutiques en 2 ans dont 2 en 3 mois en 2024. NOS PRODUITS * La Pogne de Romans, le Saint-Genix, la Craqueline (création maison) et le Suisse représentent une part significative de notre production. * Nos viennoiseries sont maison, nous avons remporté les concours du Meilleur Croissant et de la Meilleure Baguette Drôme en 2022. * 100% de nos pains sont travaillés sur levain naturel de blé. MISSIONS Sous la responsabilité du directeur,[...]

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir en contrat d'apprentissage 2025/2026 : Conseiller départemental aide au pilotage en action sociale (En binôme sur les fonctions) H/F Date limite de candidature : 30/05/2025 Entretiens oraux : 11/06/2025 Date de prise de poste : Rentrée 2025 Les candidatures devront être envoyées à cette adresse e-mail, en précisant la référence « Alternance AS - 09/2025 » : recrutement-cafaisne@caf02.caf.fr Un C.V. et une lettre de motivation sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature Activités principales sur lesquelles vous pourriez être amené à intervenir : Présenter et promouvoir auprès des partenaires les orientations politiques d'action sociale nationales et locales Participer, avec les partenaires concernés, à des diagnostics partagés de l'environnement, en vue de l'identification des besoins sociaux Mettre en réseau et développer la coopération entre les partenaires et professionnels intervenant sur le département et leur apporter un appui technique Mobiliser les ressources internes et externes au service des projets Négocier les conditions de mise en œuvre des dispositifs contractuels Effectuer un suivi régulier et animer le SDSF Evaluer les[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du Service Enfance-Jeunesse de la Direction des Familles, vous êtes placé sous la responsabilité de la responsable de l'unité « Information-Prévention » et travaillez en transversalité avec les autres unités du service (« Vacances Loisirs » et « Animation Jeunesse »). La mission générale du service est d'accompagner le bon développement des enfants et jeunes pour qu'ils deviennent des adultes épanouis, autonomes et investis dans le vivre ensemble et le développement harmonieux de l'Agglo. L'unité Information-Prévention informe, accompagne et oriente les jeunes de 11 à 30 ans du territoire, en prenant en compte leur familles. Elle réunit au sein d'une même équipe, des éducateurs spécialisés et des informateurs Info-Jeunes. Le rôle des éducateurs spécialisés, pour les jeunes de 11 à 17 ans des communes de moins de 5000 habitants de l'Agglo, est de prévenir, voire débloquer, certaines difficultés et d'aider à l'insertion des jeunes, en passant parfois par un accompagnement des parents. Pour cela, la dimension du travail en partenariat est très importante, notamment avec les établissements scolaires. Les éducateurs de prévention sont répartis sur deux pôles, appelés[...]

Ressources supplémentaires